Институт Страхового и Инвестиционного Бизнеса
Институт страхового
и инвестиционного бизнеса
Если вы окончили университет, и не знаете, в чем разница между "классической теорией финансов" и "фундаментальными идеями" финансового бизнеса, то, возможно, вы просто подарили свои деньги университетам-мошенникам
+7(495)517-13-86
+7(916)134-04-65
НАПИШИТЕ НАМ
  ИДПО ИСИБ
  ПС - 186н
  ПП и ПК
  ДПО
  МВА
  Андеррайтинг
Заказать обратный звонок
Главная

Эндаумент-фонд ИСИБ
и гранты на обучение

 

В нашей окружающей действительности есть вот какое чудо:
университет сам берет деньги со студента, сам учит его, сам принимает все экзамены и сам выдает документы.

Интересно, насколько такой университет будет динамично развиваться и готовить кадры, действительно востребованные бизнесом?

Ответ - ни насколько.
Стоит ли удивляться, что даже самые "престижные" университеты России едва ли попадают в третью сотню университетов с мировыми рейтингами?

Может быть правильнее было бы разделить эти процессы хотя бы на 2 части - одни обучают, другие принимают квалификационные экзамены?
А еще лучше на три: одни финансируют, другие обучают, третьи проводят экзамены и выдают документы. 


1. Эндаумент-фонд

Говоря о подготовке современных специалистов, дискуссия рано или поздно упирается в вопрос: кто и как должен финансировать специальное образование? 
Обычно на эту тему можно услышать 2 крайних мнения:

Первое, радикальное слева: 
Образование должно финансироваться государством 
Второе, радикальное справа:
Если человек хочет стать специалистом, то он сам и должен финансировать свое профессиональное образование.

Однако, на наш взгляд, надо исходить надо из следующего:
образование должно финансироваться теми, кто в нем заинтересован.

Вопрос: заинтересовано ли государство финансировать подготовку финансового специалиста, который никогда не будет работать ни в Банке России, ни в Министерстве финансов, и который изначально намерен работать в частной компании? - Конечно, нет, не заинтересовано.
Оборотная сторона: если государственное учебное заведение готовит специалиста для нужд своих же государственных структур - насколько хорошо оно будет преподавать то, что востребовано в негосударственных компаниях? - Оставим без ответа. 

Так кто же все-таки заинтересован в том, чтобы в компании работали грамотные специалисты?
Очевидно - только сами компании. Если согласиться с этой идеей, то далее напрашивается следующие два решения:

1. Если компания заинтересована в кадрах - то она может готовить их в своем собственном корпоративном университете.
Главный минус такого подхода - выпускники разных корпоративных университетов изучали разные предметы с разной степенью глубины. При переходе такого специалиста из одной компании в другую ему зачастую приходится проходить адаптацию через обучение в корпоративном университете на новом месте работы.

2. Однако, если предположить, что не столько компания, сколько отрасль заинтересована в грамотных кадрах, которые вне зависимости от их опыта работы в разных компаниях находятся в одном понятийном поле и разговаривают на одном профессиональном языке, то напрашивается решение: Специальное образование должно финансироваться силами предприятий отрасли.

Такое финансирование частного отраслевого университета называется америанским словом эндаумент.

Целями эндаумент-фонда являются 
       - отбор профпригодных студентов,
       - финансирование грантов на их обучение
       - для очных вузов - выплата социальных стипендий  
       - развитие программ и обучение преподавателей  
       - оплата труда преподавателей и администрации
       - содержание помещений и кампуса.

Если ваша компания понимает бесперспективность поиска хороших специалистов на рынке труда, и заинтересована в подгототовке своих собственных кадров, то решиться на взнос в эндаумент фонд вам поможет следущий простой расчет.

Допустим, с одной стороны, ваша компания готова в год тратить 1 млн. руб. на содержание своего корпоративного университета. 

С другой стороны, если бы компания хотела бы обучить специалиста во внешнем учебном заведении, то ей пришлось бы потратить около 40 тыс на одного слушателя, то есть на 1 млн. руб. компания может обучить 25 слушателей

Но компания может внести этот 1 млн. рублей в эндаумент-фонд Института страхового и инвестиционного бизнеса, который возьмет на себя обязательство по разным образовательным программам за 1 год может обучить не 25, а 60 слушателей-целевиков!


ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ЗА СЧЕТ ВЗНОСА В ЭНДАУМЕНТ-ФОНД

выгоднее,

ЧЕМ СОДЕРЖАНИЕ СОБСТВЕННОГО КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА

 

       - Мы гарантируем участие ваших представителей во вступительных экзаменах по первичному тестированию кандидатов и в экзаменах на присвоение профессиональных квалификаций.

       - Мы гарантируем постоянное обновление предлагаемых образовательных программ и учебных материалов, редактируемых по мере совершенствования законодательства.

       - Мы гарантируем полную открытость нашей финансовой информации для участников эндаумент-фонда.

 

Желаете принять в финансировании страхового образования?
звоните +7(495)517-13-86

 

 

2. Гранты на обучение

Безусловно, сам специалист тоже заинтересован в своей качественной подготовке, но мы убеждены в том, что его расходы не должны превышать 10% от стоимости курса. 

Варианты обучения за счет средств фонда Эндаумент-ИСИБ.

1. Если вы целевик - т. е. вы идете по договору  целевого взноса между вашей Компанией и Институтом, то ваши отношения с работодателем могут быть отрегулированы отдельным ученическим договором. 
Целевики проходят вступительное тестирование и собеседование на своем предприятии.
Выпускные экзамены мы проводим совместно с представителями компании-партнера фонда. 

2. Если вы свободный соискатель, и вы желаете обучаться за счет Эндаумент-ИСИБ, мы можем предоставить вам грант на обучение в размере 90% от стоимости курса.

Чтобы стать соискателем, напишите письмо в свободной форме по адресу:

info@insurance-institute.ru

Мы пришлем вам программу и пригласим вас на вступительное тестирование по актуарной математике и собеседование по страховому делу и андеррайтингу.

Список соискателей, получивших гранты на текущий семестр, будет опубликован на первой станице сайта. 
Число мест на осенний семестр 2018 г.:
       - по образовательной программе АВ - 2 чел.
       - по образовательной программе С   - 1 чел.

 

Честно говоря - эндаумент это не столько фонд,
сколько поток доходов от фонда, софрмированного предприятими отрасли и меценатами.
Все впереди

 

Желаем вам успехов в учебе, в бизнесе и в жизни!


1 сентября 2018 г.


Яндекс.Метрика